电子劳动合同订立指引|电子合同|在线合同签约

电子劳动合同订立指引|电子合同|在线合同签约|近日，人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》（下称《指引》）。《指引》明确了电子劳动合同的订立、调取、储存和应用规范，确保电子劳动合同的真实、完整、准确、不被篡改。订立电子劳动合同的用人单位和劳动者，可参照《指引》协商一致订立电子劳动合同。

《指引》的发布对于企业而言，从规范上指导了企业劳动合同电子化的实施，鼓励了企业电子劳动合同的应用；同时在政务层面，逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用。

随着近年来区块链、人脸识别等技术的快速发展，为电子劳动合同的签订、传递和储存，以及保证其完整、准确、不被篡改提供了可靠的技术条件。2020年3月，人力资源社会保障部下发了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），明确用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。而在近日发布的《指引》中，已经将“可以”发展为“指导”，充分体现了对电子劳动合同这一新形式的高度认可。